Wenn ein Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag aufgelöst werden soll oder wenn ein Abwicklungsvertrag angestrebt wird, ist Vorsicht geboten.
Denn die Gefahr einer Sperrfrist für das Arbeitslosengeld ist groß.
Was Sie beachten müssen, wenn es zu einer Sperrfrist kommt, finden Sie hier:
Was tun, wenn eine Sperrfrist verhängt wird?
Für Schwierigkeiten am Arbeitsplatz biete ich eine beratende und unterstützende Begleitung als Coaching an.
Bei Spannungen am Arbeitsplatz kann ich als Mediator zur Klärung der Situation beitragen. Für Betriebe biete ich u.a. Teamentwicklung oder Teamklärung an. Weiteres hierzu auf meiner Seite Konfliktklärung.
Haben Sie Fragen?
Dann rufen Sie mich einfach an:
0173 666 9356
oder schicken Sie mir eine E-Mail
mail@ra-wschmid.de
– Vorsicht beim Angebot einer Abfindung. Die Gefahr einer Sperrfrist ist groß! »