Wirtschaftsmediation

Willkommen auf meiner Seite Wirtschaftsmediation!

Wenn die Probleme in einem Betrieb nicht in einem offenen Gesprächen beigelegt werden können, biete ich als Wirtschaftsmediator professionelle Hilfe an. Ich habe eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Erfahrungen als Mediator, sowie als Rechtsanwalt Kenntnisse und Erfahrungen auf vielen Rechtsgebieten.

Wenn Sie lieber beraten werden möchten, welche alternativen Handlungsmöglichkeiten Sie haben und wie Sie sich verhalten können, stehe ich Ihnen als Coach und Rechtsanwalt zur Verfügung.

Wirtschaftsmediation biete ich an:

• Bei Vertragstörungen, z.B. wenn es Auseinandersetzungen über die Qualität einer Leistung gibt,

• wenn in einem Projekt unvorhergesehene Probleme zu Konflikten führen, welche die erfolgreiche Beendigung des Projekts gefährden,

• bei Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern,

• bei innerbetrieblichen Konflikten, etwa innerhalb einer Abteilung oder zwischen einer Führungskraft und Mitarbeitern,

• bei Problemen innerhalb eines Teams,

• wenn der Vorwurf von Mobbing erhoben wird,

• zur Klärung von Fragen im Zusammenhang einer Betriebsnachfolge.

Im betrieblichen und wirtschaftlichen Bereich gibt es immer wieder sehr komplexe Konfliktsituationen. Sie führen zu umfangreichen Anwaltsschriftsätzen und im Gerichtsprozess zu einer zeitraubenden Beweisaufnahme mit Zeugenvernehmungen und Sachverständigengutachten. Eine lange Prozessdauer bei hohen Kosten und mit ungewissem Ausgang ist die Folge. Das ist nicht nötig. Meist sind die Beteiligten selbst sachkundig. Deshalb können Sie mit Hilfe eines Mediators oder Coaches auch komplexe Themen selbst schnell und kostengünstig klären. Wo es nötig ist, wird ein Fachmann zur Unterstützung beigezogen.

Meist sind es ungeklärte Emotionen, die hinter dem Rücken der Agierenden eine Lösung blockieren. In Gerichtsverfahren bleiben sie verborgen. Am Ende gibt es ein Urteil mit Gewinnern und Verlierern oder einen Kompromiss irgendwo zwischen den Forderungen der Beteiligten. In der Wirtschaftsmediation werden die emotionalen Aspekte aufgenommen und die hinter ihnen liegenden Energien positiv für die Erarbeitung von Lösungen genutzt. Das Ergebnis ist kein Kompromiss, sondern eine Lösung, die den Interessen aller Beteiligten am besten entspricht.